Sharing är omtänksam!
Dela med sig
Tweet
Dela med sig
Det verkar som om det var över ett decennium tillbaka att jag började mina högskolestudier – liksom det var sedan det var! Dessa dagar var fulla av spänning, energi och intresse för en karriär som låg framför mig. Sedan dagen jag blev inlagd på college hade jag ambitioner om att hamna i investeringsbanker och en dag vara massor av pengar 500 VD. Verksamhetens namn var irrelevant för målet; Det var bara en platshållare som jag producerade för att bestämma min framgång och lycka i livet.
Jag ville ha skräddarsydda affärskläder, ha en expert online -assistent för att boka mina besök för mig och vara “kraftfull och viktig.” Jag ville vara chef såväl som den ultimata beslutsfattaren. När jag tog examen från Syracuse University såväl som den ekonomiska olyckan 2008 inträffade samtidigt, gick mina drömmar om investeringsbanker ner i avloppet. Ändå levde min strävan att sitta i C-sviten en dag. Jag hjälpte massor av pengar 500 affärer efter examen och strävade efter att bli nästa VD. Under den tiden upptäckte jag såväl mycket som utmärkt sig på mitt jobb. Jag växte inte bara såväl som mognad på kontoret, det hände också utanför kontoret.
Och som många andra uppträder i 20 -talet, jag nöjde en tjej. Några år senare slutade den kvinnan som min fru. Det var när saker började förändras. Jag hade fortfarande strävan att gå vidare i min karriär, men det kändes annorlunda. Jag gick tillbaka till institutionen och förvärvade min MBA. Jag ändrade affärer för att mycket bättre sätta mig själv med mina mål. Men dagarna med att tro att jag skulle sitta på kontoret så länge det skulle ta började blekna. Jag hade en starkare önskan att vara hemma än att vara i styrelserummet.
Relaterade triggers av ungdomsfetma
Och sedan, i april 2016, föddes vårt barn. liksom en ny önskan föddes med det. En som har förändrat mina syn på mina drömmar såväl som på min karriär. Jag vill nu att de flesta ska vara närvarande i min dotters liv. Jag vill vara hus när det är badtid. Jag vill kolla in en bok innan hon lägger sig. Jag vill minska henne i skolan och åka på fältresor. Jag vill vara där för henne när hon behöver mig.
Jag är säker på att det finns företagsledare som kan säga att de spelar en stor roll i sina barns liv, men deras begrepp om engagemang skiljer sig troligen från mitt. Innovation har kommit långt. Jag har hört talas om många föräldrar som är avancerade i sin karriär och som fortfarande ingår i sina barn tack vare ansiktstid. De kan ringa hus varje natt från sitt kontor för att slå sina ungdomar en kyss när de klättrar i sängen. Men för mig är det bara inte detsamma. Jag vill vara där när mitt barn säger sitt allra första ord. Jag vill sitta vid middagsbordet varje natt och upptäcka vad hon upptäckte i skolan. Jag vill att mångsidigheten ska kunna gå till alla hennes institutioner såväl som sportevenemang. Jag vill inte bara sms eller maila henne, jag vill titta i hennes ögon och se henne le eller gråta samt vara där för att höja henne eller krama henne. Jag vill se utseendet på hennes affär med när hon fångar sin allra första fisk, lär sig exakt hur man snurrar en cykel och har sin allra första pojke kross. Jag vill inte att hon behöver antagande eller ifrågasätta om jag kommer att vara där för alla saker i livet.
Relaterade exakt hur man berättar ett barns kön på en ultraljud
Mina arbetsprinciper har inte förändrat men mina ambitioner har. När jag är på jobbet kommer jag att tillhandahålla allt; Men mitt fokus kommer inte längre att få mitt namn på en dörr på översta våningen, utan snarare kommer det att få höra det uttalat av mitt barn varje natt när jag går i ytterdörren.
Den här artikeln publicerades ursprungligen på shecallmedad.com.
Om den här författaren:
Jeremy Blaise är en far till en 9 månader gammal spädbarnsflicka. Han bloggar om sin resa till föräldraskap och faderskap på shecallmedad.com.
Länk till det här inlägget: Det är okej att låta någon annan vara VD
0/5
(0 recensioner)
Delning är omtänksam!Dela med sig
Tweet
Dela med sig